Projectleider decentralisatie MO/BW, Regio Zuidoost Utrecht
In de regio Zuid Oost Utrecht (ZOU) is een adviseur van CQ aan de slag als projectleider decentralisatie maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Dit is
Inrichting Centrale Toegang, GGD Amsterdam
De GGD Amsterdam heeft een projectleider vanuit CQ aangesteld die verantwoordelijk is voor een juiste inrichting van de Centrale Toegang. Op dit moment zijn er
Pilot niet-acuut vervoer verwarde personen, GGD Zaanstreek-Waterland
De regio Zaanstreek-Waterland heeft een regionale ketenaanpak voor mensen met verward gedrag opgezet. De GGD Zaanstreek-Waterland (GGD ZW) is daarin nauw betrokken en streeft met
Juiste ondersteuning op de juiste plek, Gemeente Bergen op Zoom
Om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op de te verwachten decentralisatie heeft de centrumgemeente Bergen op Zoom aan CQ Procesmanagement in 2020 gevraagd het
EPD-exports Medicore omzetten naar gebruiksvriendelijke documenten, Trauma Centrum Nederland
Na de implementatie van Medicore bij het Trauma Centrum Nederland hebben wij een volgende stap uitgerold. Uit het EPD van Medicore kunnen verschillende exports gegenereerd
Pilot verbeterslag Toegang MO/BW, gemeente Amsterdam
De commissie Dannenberg heeft in 2015 een adviesrapport geschreven ‘Van beschermd wonen naar een beschermd thuis’. Dit is een ontwikkeling van een visie met uitgangspunten
Aanpak voorkoming escalatie, GGD Kennemerland
Bij complexe problematiek in huishoudens en bij sociaal kwetsbare mensen is snel ingrijpen bij (dreigende) escalatie vereist om erger te voorkomen. Vaak zijn er bij complexe
Verandertraject en ontwikkeling nieuw zorgmodel, Reinaerde
CQ heeft bij Reinaerde, een grote zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking in Utrecht, een uitgebreid verandertraject begeleid. We hebben samen met Reinaerde een
Vastleggen, optimaliseren en implementatie organisatieprocessen, Het Landelijk steunpunt (mede-)zeggenschap (LSR)
Het LSR is een landelijk steunpunt op het gebied van (mede)zeggenschap. Het is een koepelorganisatie die zich richt ophet ondersteunen van organisaties in het verbeteren
Van blinde vlek naar ”het andere gesprek”
Hoe Omdenken de toepassing van Positieve Gezondheid in de praktijk kan verbeteren Het is menselijk om vanuit een probleem-weg-reflex te reageren op problemen die op
